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「産休」「育休」についてコトバでは理解していても、実感って湧きにくいですよね。そこで、3人の産休・育休取得経験者である女性社員に、「実際のところ」を語ってもらいました！
惣菜部
A2児の母
惣菜部 チーフ
B2児の母
OS（レジ）部 エリアチーフ
C1児の母
※所属、役職、お子さんの年齢などは取材時点における情報です。
うちは上が高校1年生で、下が小学6年生。
反抗期が始まると「反抗と甘えの差」が激しくて、こっち（親）が「転がされている感じ」だよね（笑）
うちは今、保育園の年長さんだから、もうすぐ小学生。
これからも順調に、生意気に育ってほしいわ（笑）
ところで、今日は「産休、育休」そして「子育てと仕事」がテーマだけど、産休、育休を取得したのはずいぶん前のことで、忘れてしまっていることが多いかもね（笑）
たしかに（笑）
今思えば、乳幼児期（赤ちゃん）の頃のほうが、ある意味では楽だったかも！
そうだったかもね！
その後は、保育園に預けることができれば、たとえばトイレのことや食事のことなど、多くのことを保育園で身につけて来るしね。思い出してみるとうちの子供たち、いつの間にか「できるようになった」という感覚だったな。
そうだね。
でも、保育園で身につけられたことは多かったけど、絶対に私たち母親一人の頑張りだけでは、ここまでやって来られなかったと思う。
最低限「夫婦間で協力しながら」ということが大前提だよね。
全くその通り。
男性への「育休取得奨励」っていうのは、そのためにある（笑）
その点、うちは恵まれているのかな。
夫のご両親も、私たちの子育てを全面サポートしてくれている。
私が子育て真っ最中の頃は本部勤務で、出張が多い部門だったんだよね。
サポートという意味では、友人にも、たびたびお世話になったな。
このまま話を進めたら、どんどん「本題」から離れてしまいそうだけど、まあいいか（笑）
そろそろ「子育て期あるある話」は切り上げて（笑）、本題に戻りましょうか！
Bさんは、私たち女性社員にとっては「産休、育休取得」のパイオニア。
Bさん以前には「産休、育休取得」と「その後の復帰例は少なかった」と聞くし、そもそも取得しづらい雰囲気があった時代だったのでは？
私が「産休、育休」を取得する頃には社内制度として確立していたし、しっかり機能していたので、取得しやすかった。
それは、Bさんたち「パイオニア」のおかげですね！
そんな、頑張った覚えはないんだけどな！
1番目の子供のときは、産休、育休あわせて1年2ヵ月取得したけど、正直なところ「自分の居場所が無くなるんじゃないか？」って、真剣に心配していたな。
自分の代わりは他にも居るだろうな、って！
そうそう！ そういった「葛藤」ってあるよね。
復帰したとしても、職場や会社はもしかしたら「違う世界になっているんじゃないか？」みたいな不安というか。
それに、大げさかもしれないけど、「子育て」と「仕事」という「2つのライフスタイル」と、真っ正面から向き合うことになる。だから復帰後は、毎日のように究極の二択（笑）
その点でいえば、今なら「時短勤務」など会社の制度をフルに活用するべきだよね。私の頃は、制度自体は整っていたけど、実際のところは活用しづらい空気感がまだ残っていたから、「時代は変わったんだな」って！
今は制度を利用しにくい雰囲気など全く無いから、遠慮せずに活用すべきだと思う。
「このままではキツい」「助けてほしい」って、どんどん声を上げていくべきなのだから！
やっぱり、パイオニアですね！
子育てが始まってからは、「仕事との向き合い方、進め方」が変わったと思わない？
変わった！
子育てしながらだともう、お迎えや食事の準備などを考えると、終業すべき時間である「後ろ」が決まるから、そこから「逆算」しながら仕事してますね。
そうなるよね！
私が産休、育休を取得した頃の上司だったのがBさんでしたよね。
復帰後、Bさんから「限られた時間の中で、何をするかを大事にすべき」と言われたことを、今でも覚えていますよ！
だからこそ、「子供が発熱したので、今日はもう帰ります」っていうの、全然気にしなくていいんだよ！
たぶん周囲も「早く帰れ！」って言ってくれると思う。
そういう雰囲気だよね！
大切な我が子が熱出しているのに、「まだ仕事が残っているから帰れない」っておかしいよね！
だから、たとえその日は帰ったとしても、しっかり働けるときに「何をするか？」っていうことのほうが大事。
そもそも、毎日フルに「100％頑張れる人間」なんて、この世に存在すると思う？
居ない、ですよね（笑）
あとは男性社員にも、もっと積極的に「育休取得」してもらおうよ。
「単なる長期休暇」にするのではなくてね！
これ以上話すと「世の男性へのグチ」になりそうだから、このくらいで（笑）
とにかく、私たちは子育てしながら20年以上、ここで働いてるよね。
それだけ「働き続けやすい会社」だっていうことだけは、間違いないよね！
我が家は、小学6年生と小学3年生の二人の子供がいて、今が育ち盛り。上の子は、反抗期が始まったようで、先が思いやられる（笑）
Bさんのところは？